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          万达网科曝裁员 上级领导口头通知员工签字离职

          2017年12月29日 17:59:59 中关村在线

            万达网科曝裁员 上级领导口头通知员工签字离职 万达网络集团开始裁员,员工从6000名裁至300名,即只保留职能部门,这意味着网科人员将从最高峰削减95%。

          万达网科曝裁员 超千人接到通知

            上述知情人士表示,“集团现在不仅项目都停了,而且还拖欠供应商?#30446;?#39033;。” 《?#25237;?#21512;同解除通知》内容显示,公司与员工从2018年1月1日起解除?#25237;?#21512;同,此外,万达网科向离职员工支付1个月工资作为代通知金,支付2个月工资作为补偿金,万达网科为员工缴纳的社会保险到2017年12月为止。

            万达网科科技集团是万达集团在进行第四次转型时的成果,实业+互联网大型开放?#25512;?#21488;公司,拥有飞凡信息、快钱支付、征信、网络信贷、大数据等公司,运用大数据、云计算、人工智能、场景应用等?#38469;?#20026;实体产业实现数字化升级,为消费者提供生活圈的全新消费服务。总裁由原万达金融集团总裁曲德君担任,旗下有四大业务板块:数字商业、智慧生活、金融科技和公有?#21697;?#21153;。

            万达网络科技集团的上级领导口头通知员工签字离职,不签的会将合同快递到家,签不签协议都一样要走人,不签协议?#35009;?#29992;,公司会单方面终止合同。

            目前的裁员流程是:首先是尚在试用期的员工一律不得转正,直接走人。其次,历?#39134;?#35745;问题的,比如去年双十一有刷单行为的也开除。最后,年终考核被评定为B的也离职。

            通过以上流程,飞凡公司将裁员三分之二,网络科技集团旗下的其他版块如金融科技版块的网贷公司等也将承担部分裁员任务。在万达?#30446;?#26680;体系中,评级共分ABCD四级,A为最高,D为不合格。消息人士称,大多数员工都会得到一个C。


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